Foto: pixabay/theContrapart
Tekst: Ludvig Storn
Dato: 21.03.25
En dommer i California har nå slått fast at hvite og asiatiske ansatte ble gitt bedre lønn og karrieremuligheter enn arbeidere fra annen etnisk bakgrunn, sier et advokatfirma som representerer saksøkerne. Teknologigiganten bekreftet bare at man har kommet til enighet og “funnet en løsning".
Massesøksmål
Tidligere Google-ansatt Ana Cantu anla sak mot Google. Hun hevdet arbeidere med latinamerikansk og indianer bakgrunn alltid startet på lavere lønn og jobbnivå enn hvite og asiater. Det viste seg å stemme. Dommer Charles Adams ved Santa Clara County Superior Court i California dømte derfor Google, som etter forhandlinger godtok et forlik der de må punge ut med 28 millioner dollar, ikke til Cantu, men til alle som er rammet av urettferdig behandling.
Falt for eget grep
Spikeren i kisten til Google ble et lekket internt dokument fra teknologi-giganten selv, der det svart på hvitt framgikk at ansatte med etnisk bakgrunn skulle ha dårligere lønn for likt arbeid. Cantus advokater leverte inn et gruppesøksmålet for om lag syv tusen personer som var ansatt i Google mellom 2018 og 2024. Advokatene forteller om en lang og vrien rettsak mot et kobbel av godt skodde Google-advokater. En av advokatene, Cathy Coble uttalte til Reuters at det er lett å skjule denne typen overgrep og tilsvarende vanskelig å bevise at de finner sted.
Syter og klager
Teknologigiganten benektet fortsatt at den hadde diskriminert noen av sine ansatte men vedgår bare at det har vært en uheldig praksis. "Vi har nådd en løsning, men fortsetter å være uenige i påstandene om at vi behandlet noen annerledes, og forblir forpliktet til å betale, ansette og utjevne alle ansatte rettferdig," sa en Google-talsperson til BBC.
Melder seg ut av DEI
I USA har de fleste større bedrifter vært medlem i en organisasjon som skulle sikre mangfold, rettferdighet og inkludering (DEI). Google forlater nå denne gruppen. Det er de ikke alene om. Tidligere i år sluttet Google seg til en voksende liste over amerikanske firmaer som forlater DEI. Også Meta og Amazon har valgt å ikke lenger forplikte seg til DEI-programmet om lik lønn for likt arbeid.
DEI står for Diversity, Equity, and Inclusion (mangfold, rettferdighet og inkludering).
Toppen
Negativ utvikling
Desseverre for mange etniske arbeidere i USA ser det ut som Googles utemelding har en svært negativ smitteefekt. Nå melder også McDonald's og Walmart seg ut av DEI-programmet. Som vanlig i disse tider får også Donald Trump skyld for denne utviklingen. Han har en rekke ganger kritisert DEI-politikken. Til tross for den lille seieren til gruppen av latinamerikanere og indianere kan det se ut som klagen medførte et samlet tilbakeslag for de som mener man skal ha likt lønn for likt arbeid.
Langt synderegister
Google viser en suveren forakt for rettsystemene rundt om på kloden. De lever etter reglen om at det er lettere å be om tilgivelse enn tillatelse. Dersom de ikke får tilgivelse gjør de ikke opp for seg. Tvert imot belaster de rettsapparatene igjen og igjen, i en endeløs rekke med anker, utført av et kobbel med godt skodde advokater. Vi lever i en verden der man kan gjøre nesten hva som helst hvis man er rik nok.
USA (2024)
En dommer avgjorde mandag 5.august 2024 at Googles søkemotor ulovlig har utnyttet sin dominans for å hindre konkurranse. Nå skal Google anke seg inn i evigheten for å omgå avgjørelsen.
USA (2022)
Google bot på 3.9 millarder kroner for å villede brukere om lokasjonsdata.
Europa (2022)
Annonse-saken. Google bot på 3,9 millarder kroner ulovlig datainnsamling.
Europa (2021)
Google fikk en bot på 5 millarder kroner for brudd på konkurranseregler.
Europa (2019)
AdSense-saken: 14,9 milliarder i 2019 for antikonkurransedyktig adferd.
Europa (2018)
Android-saken: 43,4 milliarder kroner. Begrense konkurrenter adgang
Europa (2017)
Shopping-saken: 24,2 milliarder kroner i 2017 ødela for konkurrenter.
Det pågår i øyeblikket en rekke nye saker der Google etter alle solemerker vil bli gitt nye bøter i millardklassen.Mange spør seg likevel om Google vil endre noe som helst som en konsekvens av alle rettsakene. Lite tyder på det
Hovedsiden